Reviews

Reviews

Maxime

De Marketing Associate van Hunter Recruitment, that’s me! Ik ben in januari 2021 gestart bij Hunter Recruitment, mijn eerste echte baan.

Voordat ik begon met werken had ik er nooit aan gedacht om de marketing van een recruitmentbureau te gaan doen, totdat Mark en Rachid voor mij zaten. Tijdens het eerste gesprek was de klik er meteen, waardoor ik deze uitdaging wel aan moest gaan. Nu vraag jij je natuurlijk af: ‘Waarom was je meteen overtuigd om hier te gaan werken?’ Dat is voor mij heel simpel: de eindeloze positieve energie die je meteen voelt als je het kantoor binnenstapt. Daarnaast is niets te gek: hoe meer jij in nieuwe mogelijkheden gelooft, des te beter. Jij krijgt de kans veel verantwoordelijkheid op je te nemen en je eigen werktijden te bepalen, zolang jij resultaat levert.

De aanpak van Hunter Recruitment is persoonlijk, de Hunters zijn stuk voor stuk betrokken en staan altijd klaar voor de kandidaten, opdrachtgevers en mede Hunters. Het voelt als een kleine familie die maar één doel heeft: samen doorgroeien.

Als marketeer is het aan mij de taak om te laten zien hoe Hunter Recruitment te werk gaat en wie de Hunters nu echt zijn. Ik ga elke dag opnieuw de uitdaging aan om het beste uit die dag te halen en samen met het team kijk ik ernaar uit hoe Hunter Recruitment zich verder ontwikkelt!

Bekijk verhaal Button pijl

Klaar om partner te worden!

Na een interessante zoektocht kwam ik uit bij een senior associate die werkzaam was bij een internationaal advocatenkantoor in Amsterdam. Deze dame was bijna tien jaar onderweg bij haar toenmalige kantoor en zij vertelde mij dat ze concrete partnerambities had, maar dat de bezetting boven haar dermate vol zat en dat er geen ruimte was voor een nieuwe partner.

Enorm balen natuurlijk! Zij gaf hierom aan dat ze openstond voor een overstap naar een ander advocatenkantoor. Na een uitvoerig gesprek kwamen wij samen tot de conclusie dat we een goed gevoel bij elkaar hadden en er samen voor gingen zorgen dat zij bij een ander advocatenkantoor als partner kon starten.

We zijn ons avontuur begonnen met de uiteenzetting van haar business case en haar wensen wat betreft samenstelling kantoor en specifieke teams. Vervolgens hebben wij een beknopte selectie gemaakt van partijen die het beste bij haar passen en haar aan deze kantoren voorgesteld.

Al snel toonde een aantal kantoren interesse waarna de eerste gesprekken werden gestart. Wij schakelden wekelijks met elkaar, zowel overdag als in de avond of in de weekenden. Gesprek na gesprek ging voorbij en vijf maanden later kreeg ze een partnervoorstel van een nieuw kantoor.

Enorm fijn dat wij dit gezamenlijk hebben kunnen faciliteren. Daarbij hebben wij nog steeds nauw contact en mogen wij haar team nu versterken met verschillende associates!

Bekijk verhaal Button pijl

Positief verrast!

Ben jij een zzp'er in de zorg en ben jij benieuwd hoe een procedure er bij Hunter zorg uit kan zien?

Hunter Mark neemt je mee met een van zijn procedures:

Begin juli 2021 sprak ik met een gz-psycholoog die voornamelijk werkzaam is geweest binnen de forensische ggz en was tevens op zoek naar een nieuwe interimopdracht met dezelfde specifieke doelgroep. Samen hebben we een heel aantal mogelijkheden besproken, maar kwamen helaas tot de conclusie dat er op dat moment niet erg veel mogelijkheden waren voor zzp’ers.

Op dat moment heb ik een andere doelgroep (Autisme & ASS) voorgesteld. Ondanks dat ik wist dat ze hier ervaring mee had, had ik het gevoel dat het niet iets was waar ze aan had gedacht. Daarnaast wist ik dat het Autisme & ASS-team bij onze klant een hecht en leuk team was, wat zij enorm belangrijk vond.

Uiteindelijk hebben mijn kandidaat en de instelling samen één gesprek gevoerd en waren zo enthousiast dat ze direct met elkaar in zee zijn gegaan. Nog leuker, na een half jaar als zzp’er heeft ze ervoor gekozen om in vaste dienst gegaan. Onlangs ben ik nog een kopje koffie bij haar gaan drinken en ze heeft het nog steeds enorm naar haar zin!

Bekijk verhaal Button pijl

Anne

Hunter Law bestaat uit vier Hunters, waarvan ik er één ben. Het afgelopen halfjaar ben ik er even tussenuit geweest vanwege een stage om mijn bachelor Communicatiewetenschap mee af te sluiten. En met succes! Met een diploma in the pocket ben ik in maart weer aan de slag gegaan bij Hunter Recruitment als Legal Resourcer. De enthousiaste collega’s en fijne werksfeer hebben ervoor gezorgd dat het voelde als thuiskomen. Daarbij kon ik mijn werk weer oppakken waar ik was gebleven; de wensen en behoeften van kandidaten matchen met een kantoor die echt bij hen past. Werk waar ik ontzettend veel energie van krijg! De vrijheid die ik tijdens dit werk krijg, getuigd van vertrouwen vanuit de partners van Hunter. Happy to be back!

Bekijk verhaal Button pijl

Een nieuw avontuur

Via ons eigen netwerk kwam ik in contact met een psychiater die ruim een jaar in de ziektewet zat met burn-out klachten. Zij vertelde mij dat ze weer klaar was om aan het werk te gaan. Echter merkte ik al gauw in ons frequente contact, zowel doordeweeks als in de weekenden, dat zij enorm voorzichtig en terughoudend was om gesprekken aan te gaan met zorginstellingen.

De afgelopen jaren was zij dusdanig over de kling gejaagd dat het de nodige littekens heeft achtergelaten. Dit heb ik vaker meegemaakt in mijn tijd als manager binnen de GGZ en hierdoor kon ik mijn ervaringen met haar delen en was ik in staat haar te begrijpen. Vanuit haar ideeën, wensen en ambities heb ik haar (figuurlijk) aan de hand meegenomen door de mogelijkheden bij onze klanten, zonder enige druk.

Ik heb haar de optie geschetst om als zzp’er te starten en, wanneer zij ergens op haar plek zit, vervolgens de stap te zetten naar een loondienstverband. Dit haalde veel stress en druk bij haar weg. Daarna hebben we de verschillende mogelijkheden besproken en stond zij ervoor open om verschillende gesprekken te voeren bij diverse instellingen en teams. Ze heeft goed kunnen afwegen wat haar het beste paste door een dagdeel mee te lopen met de teams en zitting te nemen in het MDO.

Inmiddels is zij geen zzp’er meer, maar gelukkig in loondienst bij een van onze klanten. Het initiële idee heeft bijzonder goed uitgepakt, waarbij zowel klant als professional enorm blij zijn met de samenwerking.

Bekijk verhaal Button pijl

Ervaren directeur behandelzaken

Voor een GGZ-instelling met wie wij al een lange tijd intensief samenwerken, was ik op zoek naar een ervaren directeur behandelzaken. Na veel gesprekken te hebben gevoerd met diverse kandidaten was de indruk van deze ervaren dame bijzonder goed. Gelukkig was dit gevoel wederzijds, ze was erg nieuwsgierig geworden toen ik haar vertelde over de propositie bij onze klant. Uiteraard had zij nog veel inhoudelijke vragen en om die reden heb ik met onze klant een oriënterende en vrijblijvende kennismaking ingepland. Beide partijen waren na dit eerste gesprek erg enthousiast!

Hoe ging de procedure verder?

Onze klant ging snel te werk, hierdoor konden wij goed en efficiënt schakelen. Ik had intensief contact met onze kandidaat, ondanks dat zij erg ervaren was merkte ik dat zij het fijn vond om advies te krijgen over de markt en over deze specifieke zorginstelling. Toen ik in Zuid-Afrika was heb ik veel telefonisch contact gehad met mijn kandidaat over de arbeidsvoorwaarden. De procedure verliep snel en mijn kandidaat wilde heel graag aan de slag gaan bij onze opdrachtgever.

Wat een mooi eindresultaat: een enorm blije en tevreden klant én kandidaat!

Bekijk verhaal Button pijl

Wil jij graag meer weten over onze werkwijze of ben je benieuwd of wij iets voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan gerust contact op met een van onze Hunters!

Contact Button pijl