
ONS VERHAAL
ONS VERHAAL
Het begon allemaal op 1 Maart 2018: Mark en Rachid starten samen Hunter Recruitment vanuit de ideologie dat professionals bemiddelen in een specifieke sector concrete kennis en ervaring vereist.
Rachid is na zijn rechtenstudie gestart bij een groot Nederlands advocatenkantoor op de Amsterdamse Zuidas. Hier was hij werkzaam binnen de praktijkgroep Bank- en Effectenrecht en hij participeerde voornamelijk in obligatietransacties. Na verloop van tijd merkte Rachid dat hij toe was aan een nieuwe uitdaging, ditmaal buiten de advocatuur. Hij is vervolgens bij een kleinschalig recruitmentkantoor in Amsterdam begonnen en heeft daar de mogelijkheid gekregen om de juridische tak op te zetten én met succes. Door deze ervaringen heeft Rachid besloten zelf een bureau te starten waarin hij zijn passie in het verbinden van partijen kan blijven voortzetten!
Mark is nog steeds de zorgprofessional zoals hij dat jaren geleden was toen hij nog patiënten behandelde en draagt de zorg een warm hart toe. Tijdens en na zijn Master Health Care Management heeft Mark tevens gewerkt als manager bij een zorginstelling waar hij onder andere verantwoordelijk was voor de werving & selectie van zorgprofessionals. In deze rol heeft hij samengewerkt met diverse recruitmentbureaus, maar merkte al gauw dat het anders en beter kon. Hij begrijpt als geen ander waar zorgprofessionals tegenaan lopen in hun werk en weet aansluiting te vinden op hun wensen/behoeften m.b.t. een nieuwe uitdaging. Hij kent ook het werkveld, de instellingen, het krachtveld en de ontwikkelingen die er gaande zijn. Al deze kennis en ervaringen gebruikt hij om de juiste match tot stand te brengen.
Beiden Hunters hadden zowel positieve als negatieve ervaringen met recruitment en zij besloten om dit samen heel anders aan te pakken. Vanuit hun ideologie om recruitment persoonlijker te maken zijn zij dit avontuur met veel energie begonnen. De Hunters onderscheiden zich doordat zij zelf ervaringsdeskundige zijn in de drie sectoren waarin Hunter Recruitment bemiddelt: Legal, Zorg en Finance.
Hunter facts
Database professionals
Opdrachtgevers
Succesvolle plaatsingen
Wat is het doel van een Hunter?
Het doel van een Hunter is om jouw behoeftes in kaart te kunnen brengen, alle mogelijkheden op de arbeidsmarkt te ontdekken en om samen een pad uit te stippelen naar een nieuwe werkgever. In dit proces begeleiden wij jou, kijken wij kritisch naar elke stap en ontzorgen wij jou waar nodig. Uiteindelijk is het doel om jou en jouw nieuwe werkgever bij elkaar te brengen.
Wij Hunters werken doorgaans nauw samen met de betreffende bestuurders, partners of managers om de beste match tot stand te brengen. Inmiddels hebben wij hierin een concreet track record opgebouwd, hierbij kun je denken aan diverse bemiddelingen op partnerniveau bij verschillende (inter)nationale advocatenkantoren, legal counsels bij diverse corporates, zorgprofessionals op ieder niveau en CFO’s bij onder andere multinationals.
Neem contact op