GZ-psycholoog Kind en Jeugd
Poliklinisch
Nederland, Hoofddorp
GZ-psycholoog Kind en Jeugd
Ja, vertel mij meer!![Button pijl](https://hunter-recruitment.nl/wp-content/uploads/2021/03/Pijl-1.png)
Wil jij als GZ-psycholoog jouw creativiteit en visie meenemen? Wil je de zorg continue optimaliseren en houd je van persoonlijke betrokkenheid en openheid in het team? Dan is deze uitdagende positie wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
In deze functie behandel je kind en jeugd tussen 0-18 jaar met verscheidenheid aan klachten in de G-BGGZ en SGGZ. Tevens vervul je de rol als regiebehandelaar voor enkele basispsychologen.
Naast individuele behandeling (zowel face-to-face als met behulp van e-Health behandelprogramma´s) voer je ook diagnostiek en groepsbehandeling uit en geef je als ervaren GZ-Psycholoog/Orthopedagoog Generalist werkbegeleiding en supervisie aan het team, wat betekent dat er veel afwisseling is binnen en tussen de werkdagen. Ook nodigen we je graag uit om mee te helpen bij het ontwikkelen van ons nieuwe behandelaanbod. Je wordt gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing, cursussen en workshops.
Waarom ben jij geschikt?
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als geregistreerd GZ-psycholoog of je bent OG
- Je hebt ervaring in cognitieve gedragstherapie, EMDR en schematherapie (groepen)
- Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen en bent bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen
- Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van de instelling
- Je krijgt energie van nieuwe uitdagingen en je hebt veel doorzettingsvermogen
Wat maakt deze organisatie uniek voor jou?
Deze organisatie is continue op zoek naar effectievere en innovatieve behandelmogelijkheden. Ook werkt deze organisatie volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waar de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen deze locatie. Effectief overleggen speelt hierbij een belangrijke rol en hierdoor is er veel ruimte voor eigen initiatieven. Hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid staan hoog in het vaandel bij deze organisatie.
Wat doen wij voor jou?
Wij Hunters stellen te allen tijde persoonlijke aandacht voorop. Doordat wij allen een achtergrond hebben in het betreffende werkveld kunnen wij goed inschatten wat de wederzijdse behoeftes zijn, waardoor wij maatwerk kunnen leveren. Ook hebben wij goede, hechte relaties met onze klanten en schakelen wij direct met de verantwoordelijken. Goede begeleiding en advies gedurende een procedure staat bij ons heel hoog in het vaandel. Hierom zijn wij altijd bereikbaar voor vragen of simpelweg om even te sparren.
Wat houdt je nog tegen?
- Reageer via onderstaande knop en wij nemen contact met je op!
- Kennismakingsgesprek (manager & teamlid)
- Meeloopdag(deel)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Contract ondertekenen en samen aan de slag!
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via de onderstaande knop, zodat wij deze mooie positie nog beter in kaart kunnen brengen!
Enthousiast geworden?
Ja, vertel mij meer!![Solliciteren op vacature](https://hunter-recruitment.nl/wp-content/uploads/2021/08/navPijlPunt-1-1.png)