Jenna zit momenteel in het laatste jaar van haar studie Bestuurs- en organisatiewetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam en in januari rondde zij haar minor Social- and Organisational Psychology af. Sinds december is Jenna onderdeel van team Randstad binnen Connect de Zorg. Dankzij haar gestructureerde en zorgvuldige werkwijze draagt zij bij aan het realiseren van effectieve samenwerkingen en met haar oprechte betrokkenheid zet Jenna zich in om ervoor te zorgen dat zorgprofessionals op de juiste plek terechtkomen.

Maak kennis met Ellemiek. Sinds februari 2025 is zij met veel plezier onderdeel van Team Zorg Oost- en Zuid Nederland. Daarnaast is zij druk bezig met het afronden van haar studie Toegepaste Psychologie aan Hogeschool Leiden. Ellemiek is erg gemotiveerd om met haar empathische benadering bij te dragen aan een passende werkomgeving voor zorgprofessionals. Wanneer zij zich goed voelen op het werk, heeft dit namelijk ook een positieve invloed op de mensen die zij dagelijks helpen.

Maak kennis met Jemima. Ze studeert momenteel Interdisciplinaire Sociale Wetenschap met een specialisatie in International Relations aan de Universiteit van Amsterdam. Sinds februari is ze onderdeel van Hunter Law geworden. Met haar ervaring binnen veel vakgebieden en haar passie voor de mens past ze perfect in het team. Jemima wil graag haar academische kennis in combinatie met haar persoonlijke benadering inzetten om professionals op het juiste pad in te zetten. 

De afgelopen maanden heeft zij bij Connect de Zorg haar afstudeeronderzoek verricht, waarbij ze onderzoek deed naar de onzekere tijden voor zzp’ers in de zorg. Nieuwsgierigheid is kenmerkend voor Florentine; zij staat altijd open om nieuwe dingen te leren en zichzelf verder te ontwikkelen. Zij neemt dan ook al haar kennis en ervaring mee in haar rol als Resourcer binnen de regio Zuid- en Oost-Nederland, waar zij samen met het team jou als zorgprofessional zo goed mogelijk begeleidt. Dit doet ze met het doel om duurzame samenwerkingen te realiseren en een positieve bijdrage te leveren aan de zorgsector.

Mark is nog steeds de zorgprofessional zoals hij dat jaren geleden was toen hij nog patiënten behandelde en draagt de zorg nog steeds een warm hart toe. Tijdens en na zijn Master Health Care Management heeft Mark tevens gewerkt als manager bij een zorginstelling waar hij onder andere verantwoordelijk was voor de werving & selectie van zorgprofessionals. In deze rol heeft hij zich actief ingezet voor het behoud van zorgprofessionals door goed te luisteren naar hun ervaringen, wensen en ambities. Zo keek hij binnen de kaders van de instelling naar mogelijkheden om voor iedere zorgprofessional de juiste functie te creëren en er zodoende voor te zorgen dat zij iedere dag met plezier aan slag gingen met hun werk. Hij begrijpt dat iedereen uniek is en maatwerk verdient. Alleen op deze manier kunnen wij zorgprofessionals duurzaam inzetbaar houden voor de zorg en juist dat is nu zo ontzettend belangrijk.

Maak kennis met Victor. Hij studeerde International Hospitality Management waarbinnen hij zich specialiseerde in HR en Recruitment. Victor is opgegroeid in een familie waar de juridische wereld centraal staat, waardoor de combinatie van beiden deze Legal Hunter op het lijf geschreven is. Vanaf februari 2024 is Victor onderdeel van Hunter, inmiddels is hij helemaal geïntegreerd in de legal sector en heeft hij verschillende juristen aan een passende baan geholpen. Victor werkt gestructureerd, gedreven en integer. Persoonlijk maatwerk met kennis van zaken is enorm belangrijk voor hem, wat perfect aansluit bij de visie van Hunter Law.

Als partner binnen Hunter Law spreekt Rachid dagelijks met diverse kantoren en professionals om hun wensen en behoeften in kaart te brengen. Door zijn achtergrond in de advocatuur en jarenlange ervaring in recruitment, weet hij als geen ander waar de mogelijkheden liggen. Persoonlijke betrokkenheid, het echt willen investeren in de relatie én discretie zijn kenmerkend voor Rachid. Mede doordat hij kritisch is, marktkennis bezit en de vertaalslag kan maken naar zijn team, kan hij samen met zijn team het verschil maken voor jou of voor jouw organisatie.

Maak kennis met Bart, een gedreven en spontane connector van 28 jaar. Bart’s affiniteit met de zorg ontstond op jonge leeftijd door de medische achtergrond van zijn moeder. Momenteel is hij verantwoordelijk voor de regio Zuid- en Oost-Nederland, waar hij samen met zijn team de zorgprofessionals zo goed mogelijk begeleidt. Dit doen zij met actuele arbeidsmarktkennis, een persoonlijke aanpak, en een vleugje humor hier en daar. Bart is een fanatiek sporter, en deze discipline brengt hij mee in de begeleiding van zijn team. Ons doel: een luisterend oor bieden en zo de juiste duurzame verbinding realiseren voor iedere zorgprofessional met zijn/haar unieke uitdagingen.

Maak kennis met Mariebeth, onze betrokken en sociale Legal Sourcer. Ze heeft een bachelor in Human Resource Management afgerond en is momenteel bezig met de premaster Beleid, Communicatie en Organisatie. Mariebeth combineert haar academische kennis met praktijkervaring. Ze heeft een oprechte interesse in mensen en hanteert een open en eerlijke benadering. Met haar inlevingsvermogen en passie voor recruitment, zet ze zich dagelijks in voor het opbouwen van duurzame relaties, waardoor zowel professionals als organisaties met vertrouwen vooruit kunnen kijken.

Maak kennis met Lou Sportel: fanatiek sporter en een échte doorzetter. Hij is afgestudeerd als toegepast psycholoog met een passie voor de menselijke psyche. Zijn keuze voor toegepaste psychologie is voortgekomen uit een diepgaande interesse in wat mensen drijft om bepaalde keuzes te maken. Dit komt dan ook goed tot uiting in zijn functie als Consultant Zorg bij Connect de Zorg. Lou is verantwoordelijk voor de instellingen, praktijken én kandidaten in de regio Noord-Nederland. Het persoonlijke contact met de professionals en het samen ontdekken van nieuwe mogelijkheden geven Lou veel energie. Door middel van zijn betrokkenheid en het centraal stellen van de behoeften van zowel zorgprofessionals als opdrachtgevers, is hij in staat om duurzame relaties te creëren.

Onze sociale aanpakker Sara. Op dit moment is zij bezig met de afronding van haar opleiding Human Resource Management. Daarnaast vervult zij met veel enthousiasme zowel de rol als officemanager en sinds kort de rol van HR-professional. Hierin komt haar gestructureerde aanpak, leergierigheid en positieve instelling goed tot z’n recht. Haar doel is om alles zowel op als buiten kantoor soepel te laten verlopen en kritisch te kijken naar alle processen binnen de organisatie en zodoende te verbeteren waar nodig.

Sem is altijd positief en haalt graag het maximale uit zijn werk. Na het afronden van zijn opleiding Rechten is Sem doorgegroeid binnen Hunter Law en heeft hij veel kennis en ervaring opgedaan. Doordat hij geruime tijd werkzaam is als Senior Recruitment Consultant weet hij als geen ander hoe het er in de praktijk aan toe gaat en waar legal professionals of kantoren tegen aan kunnen lopen. Daarbij is persoonlijke betrokkenheid kenmerkend voor Sem en stelt hij de behoeftes van de professionals en de kantoren altijd centraal. Beide partijen bij elkaar brengen met het doel om een duurzame samenwerking te realiseren, dat geeft Sem energie en daar zet hij zich elke dag voor in!

Onze sportieve én leergierige Miguel. Momenteel is hij bezig met de afronding van zijn studie Sociale Wetenschappen en begin oktober is hij onderdeel geworden van Connect de Zorg. Met zijn ervaring als consultant, interesse voor psychologie en passie voor de zorg past hij perfect in het team. Miguel wil graag zijn vakkennis in combinatie met zijn persoonlijke benadering inzetten om van toegevoegde waarde te zijn voor zowel zorginstellingen als zorgprofessionals.