- Home
-
- Nieuws
Sollicitatietips
Als recruitmentbureau bereiden wij onze kandidaten altijd goed voor op dergelijke gesprekken en geven wij hen tips en adviezen mee. Ben jij benieuwd naar onze sollicitatietips?
Hoe en waarom wil het kabinet schijnzelfstandigheid tegengaan?
Het kabinet wil schijnzelfstandigheid tegengaan. Hoe willen zij dit precies doen? Dit lees je in deze blog!
Op welke feestdagen krijg jij doorbetaald?
In april en mei zijn er ieder jaar veel erkende feestdagen. Hoe zit dit precies met verlof en loondoorbetaling?
Veranderingen voor zzp’ers, werkgevers en werknemers
De aankomende jaren gaat er veel veranderen: nulurencontracten verdwijnen, de regels voor tijdelijke contracten en uitzendkrachten worden strenger en zzp’ers moeten zich verplicht verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Welke voordelen kan een recruiter voor jou hebben?
Wat zijn de voordelen voor jou om met een recruiter in zee te gaan? Of je nu goed op je plek zit of wanneer je al even op zoek bent naar een baan, in gesprek gaan met een recruiter kan in beide gevallen juist heel prettig zijn.
Hoe werkt Hunter Recruitment in deze krappe arbeidsmarkt?
De arbeidsmarkt is constant onderhevig aan verandering en dit betekent dat ook wij moeten anticiperen. Hoe wij dit doen? Lees snel verder.
Krapte op de arbeidsmarkt neemt toe.
De Nederlandse economie groeit aanzienlijk en is op een hoger niveau dan voor de coronacrisis. Helaas betekent dit dat er ook een substantieel tekort is personeel. Statistieken laten zien dat er op elke 100 werklozen 126 vacatures zijn.
Hoe kan je het beste om salarisverhoging vragen?
Heb jij weleens om loonsverhoging gevraagd? of heb jij hier heel veel moeite mee? Lees dan onze tips hoe je je het beste kunt voorbereiden om salarisverhoging te vragen.
Uitzenden en detacheren, wat is het verschil?
Waarin uitzenden, detacheren, zzp en werving & selectie dan tóch verschillen van elkaar leggen we je uit in dit artikel!
Wet DBA, wat betekent dit voor zzp’ers?
De Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelatie) had, per 1 mei 2016 als vervanger van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR), voor duidelijkheid moeten zorgen over de arbeidsrelatie die Opdrachtgevers en opdrachtnemers (zzp’ers) met elkaar aangaan
